Prinzipiell reicht zu Beginn des Bewerbungsprozesses eine kurze Email an die Wunschorganisation. Sie sollte in kurzen, netten Sätzen neben den eigenen Kontaktdaten auch eine kurze Beschreibung der Motivation für das FSJ enthalten, so dass die Trägerorganisation von der Ernsthaftigkeit des Interessenten ausgehen kann, und ein guter erster Eindruck schadet auch nicht. Es folgt die Zusendung von umfangreichem Informationsmaterial, welches alle nötigen Informationen zu Kosten, Programminhalten und Leistungen des Trägers beinhaltet. Das Infopaket gibt zusätzlich Auskunft über die von der Trägerorganisation geforderten Bewerbungsunterlagen.
Nach erfolgreicher schriftlicher Bewerbung folgt ein persönliches Interview, in welchem Motivation und Eignung für ein FSJ geklärt werden. Ist dieses überstanden folgt nur noch die Unterzeichnung einer sogenannten schriftlichen Vereinbarung und dem FSJ steht nichts mehr im Wege.
Erfahrungsberichte gesucht!
Schickt Eure Erfahrungsberichte bitte an Renia Warzych: info@stellenboersen.de

